Acompanhante cultural de pessoas idosas
ACOMPANHANTE CULTURAL DE PESSOAS IDOSAS
A cidade oferece um cardápio de opções culturais e de lazer que muitas pessoas idosas não acessam, por falta de conhecimento, oportunidade ou por dificuldade de mobilidade, por exemplo. É de grande importância alguém capacitado que facilite essa interação do idoso com a cidade, seja uma pessoa da família, um amigo ou um profissional.
OBJETIVO
- Sensibilizar e capacitar os profissionais sobre as questões do envelhecimento identificando as necessidades afetivo-culturais do idoso ampliando os espaços de integração social, possibilitando melhor qualidade de vida, momentos culturais e de lazer, de acordo com os interesses, condições e necessidades individuais.
- Explorar possibilidades de trabalho junto à população idosa, seja dentro de uma instituição, no domicílio ou em espaços públicos da cidade, avaliando-se a dependência e autonomia do idoso a ser atendido.
- O curso é realizado por meio de oficinas vivenciais, de forma reflexiva e participativa, com ênfase na escuta, no papel do acompanhante cultural e na responsabilidade do atendimento ao idoso.
CARGA HORÁRIA
12 horas
PÚBLICO ALVO
Profissionais, familiares ou pessoas interessadas em acompanhar idosos a programas culturais.
Gestão de recursos humanos em instituição de longa permanência para idosos
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS
A Instituição de Longa Permanência para Idosos – ILPI – é um espaço de residência para idosos com demandas específicas, que exigem do gestor conhecimento e habilidade para lidar com situações desafiadoras no seu dia a dia.
Gestão de Recursos
A gestão de RH é importante para garantir a harmonia, sinergia e humanização entre funcionários e residentes, por este motivo, é fundamental que esse profissional seja hábil na composição, capacitação e aprimorando de competências, a fim de lidar com fragilidades e garantir controles internos de: planejamento, relatórios, protocolos, normas, procedimentos, regulamentos, e descrição de funções.
OBJETIVO
- Capacitar os profissionais das ILPIs para uma gestão humanizada e eficiente, apresentando estratégias de qualificação técnica e gerencial, a partir de uma equipe coesa que prioriza a real necessidade dos moradores.
- Habilitar o gestor para garantir a integralidade do cuidado – demanda biopsicossocial do morador com intervenções preventivas, curativas, paliativas, reabilitadoras para manter ou recuperar a saúde e bem-estar, mantendo um plano individual de cuidados.
- Atualizar em relação às legislações vigentes, Recursos Humanos RDC 283 e Estatuto do Idoso.
- Ressaltar a importância e o papel dos voluntários, bem como, a manutenção da rede de atenção e apoio.
- Dar condições para que o profissional garanta ambientes enriquecidos e a relação da equipe com os moradores – humanização através do equilíbrio entre o espaço físico e as condições emocionais do lugar.
CARGA HORÁRIA
20 horas
PÚBLICO ALVO
Gestores, funcionários de ILPIs e outros profissionais.
Síndromes Geriátricas
SÍNDROMES GERIÁTRICAS
O Brasil vivencia um rápido processo de envelhecimento populacional, com aumento da proporção de pessoas idosas, alterando sua estrutura etária irreversivelmente. É o que se denomina “transição demográfica”. Consequente e concomitante a esta, ocorre a transição epidemiológica, com aumento da prevalência de condições crônicas, mudança do perfil de morbimortalidade e importância da preservação da “capacidade funcional”. Ambas as transições, demográfica e epidemiológica, causam enorme impacto aos indivíduos, às famílias e aos sistemas de saúde e sociais, com demanda elevada por serviços.
O que são as Síndromes Geriátricas?
Neste contexto, os índices de indivíduos com síndromes geriátricas – que acompanham o envelhecimento, após identificação de particularidades no idoso doente – tendem a subir. As síndromes são sinais e sintomas, associados a diferentes processos patológicos, que resultam em condições clínicas novas e singulares.
Agravos à saúde e diversos fatores podem levar a uma mesma síndrome, as mais comuns são: Insuficiência cognitiva (demências), instabilidade e quedas, incontinência urinária e fecal, iatrogenia, fragilidade e sarcopenia.
OBJETIVO
Oferecer aos profissionais da gerontologia as bases teóricas de compreensão, diagnóstico e intervenções apropriadas, para reconhecerem as síndromes geriátricas mais importantes e proporem ações preventivas, curativas e reabilitadoras.
CARGA HORÁRIA
20 horas
PÚBLICO ALVO
Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento
Família e Envelhecimento
FAMÍLIA E ENVELHECIMENTO
O processo de envelhecimento da população brasileira, nos leva a uma reflexão sobre a diversidade de famílias, os arranjos familiares e o lugar do idoso neste contexto. Por vezes, até a inexistência de um núcleo familiar tradicional.
O curso tem como diferencial a apresentação de atividades facilitadoras para o trabalho com famílias. Oferece espaço para conhecimento e reflexão sobre o tema, distribuído pelo conceito de família contemporânea, papéis, comunicação, arranjos familiares, lugar do idoso na família e intervenções de equipes multidisciplinares no ambiente doméstico, direitos dos idosos e questões mais comuns encontradas.
OBJETIVO
Oferecer aos profissionais, espaço para reflexão e atualização sobre o tema e abordagens que facilitem o trabalho com famílias e envelhecimento.
CARGA HORÁRIA
16 horas
PÚBLICO ALVO
Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento e que tenham interesse no tema.
Relatório Técnico e Envelhecimento
RELATÓRIOS TÉCNICOS E ENVELHECIMENTO
A elaboração de relatórios técnicos na área social e na organização do trabalho com os idosos é extremamente importante para validar as ações profissionais. Tem início na coleta de dados e diversas ferramentas de apreensão da realidade que facilita a intervenção na realidade. Passa por um alinhamento de conceitos e valorização do processo de trabalho, qualidade dos registros e dados utilizados.
O curso prevê exercícios para desenvolvimento de temáticas, a importância da entrevista, visita domiciliar, elaboração e aplicação de questionários, entre outros para garantir a qualidade na elaboração de relatórios técnicos.
OBJETIVO
Oferecer aos profissionais espaço para ampliação de conhecimento e troca de experiências, enfatizando o fazer social como trabalho técnico, utilizando a prática dos participantes.
CARGA HORÁRIA
24 horas
PÚBLICO ALVO
Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento e que tenham interesse no tema.
Educação continuada Informática
EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES - INFORMÁTICA
A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade.
O curso apresenta dinamismo e aperfeiçoamento, habilitando e destacando o profissional no mercado. Uma das necessidades atuais é o auxílio ao idoso no uso das novas tecnologias, como computador, celular e compras online.
OBJETIVO
Oferecer noções básicas de tecnologias e como auxiliar os idosos nessas tarefas.
CARGA HORÁRIA
12 horas
PÚBLICO ALVO
Profissionais que trabalham com envelhecimento, que buscam aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática.
Língua Portuguesa
EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES - PORTUGUÊS
A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade. Neste cenário é importante que o profissional identifique e corrija seus vícios de linguagem falada e escrita.
OBJETIVO
Facilitar o uso correto de verbos, concordância e palavras, na linguagem falada e escrita, desde a elaboração de relatórios diários de atividades domiciliares ou externas (banco, compras de supermercado e outras), como também trabalhar o “preconceito linguístico” e as regionalizações.
CARGA HORÁRIA
12 horas
PÚBLICO ALVO
Profissionais que trabalham com envelhecimento, que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática.
Organização de Tarefas
EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES - ORGANIZAÇÃO DE TAREFAS
A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade. Neste cenário torna-se de grande importância a organização de tarefas no dia a dia do cuidado à pessoa idosa.
OBJETIVO
Capacitar o profissional para que auxilie o idoso na organização de suas tarefas com uso adequado do tempo. Exemplo: como montar uma agenda mensal, semanal e diária de atividades, tomada de medicamentos e compromissos.
CARGA HORÁRIA
12 horas
PÚBLICO ALVO
Profissionais que trabalham com envelhecimento, que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática.
Educação de Atividades Lúdicas
EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES - ATIVIDADES LÚDICAS
A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade.
É importante que o cuidador tenha recursos para o lazer e o estímulo cognitivo do idoso no dia a dia de suas ações.
OBJETIVO
Capacitar o profissional para desenvolver atividades lúdicas para a pessoa idosa em casa, considerando as questões de saúde mental.
CARGA HORÁRIA
12 horas
PÚBLICO ALVO
Profissionais que trabalham com envelhecimento, que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática.
A Ambiência em Moradias Institucionais
A AMBIÊNCIA EM MORADIAS INSTITUCIONAIS
A ambiência de quaisquer espaços construídos depende de fatores para conforto, tais como: dimensões, equipamentos, qualidade ambiental e revestimentos, mas também de como essa composição estimula a criação de encontros positivos, permitindo bem-estar, segurança e pertencimento.
Ambientes enriquecidos facilitam o cuidado e incentivam a interação social, trazendo melhor qualidade de vida para todos os atores sociais que frequentam esses espaços.
OBJETIVO
Compreensão da ambiência envolve o espaço e a qualidade dos encontros que se estabelecem nesse contexto, considerando moradores, colaboradores em equipe multidisciplinar e visitantes que se apropriam dos ambientes.
CARGA HORÁRIA
8 horas
PÚBLICO ALVO
Gestores, colaboradores de Instituições de Longa Permanência – ILPI, e demais profissionais interessados no tema.
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