Gestão das velhices: Políticas públicas

GESTÃO DAS VELHICES – POLÍTICAS PÚBLICAS E SERVIÇOS PARA PESSOAS IDOSAS Políticas públicas são necessárias para um país, como o Brasil, que avança no índice de população idosa. Dentre as necessidades de um gestor está o conhecimento das políticas públicas voltadas ao envelhecimento. Diferenciando as políticas A Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais, a abrangência e seu público, tais como: centro-dia, casa, instituição de longa permanência para idosos entre outros. O curso oferece condições aos profissionais para conhecerem os principais serviços da política de assistência social e os capacitam a refletir sobre as modalidades de atendimento ao público idoso, implantação, acompanhamento e avaliação dos serviços. OBJETIVO Oferecer aos profissionais conhecimento histórico sobre proteção social, dar condições de refletirem sobre a eficácia e de avaliarem os serviços para pessoas idosas. CARGA HORÁRIA   24 horas PÚBLICO ALVO Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento, e que tenham interesse na gestão de políticas públicas voltadas a pessoas idosas. TENHO INTERESSE

Oficina de memória autobiográfica

OFICINA DE MEMÓRIA AUTOBIOGRÁFICA A memória é um excelente recurso para dar novo significado ao passado e a história de vida, por meio de lembranças que se dão através de estímulos diversos. É um fator de inclusão social e valorização do ser humano em processo de envelhecimento, revendo as experiências pessoais através da reflexão sobre a trajetória de vida, inserindo-as na história da cidade em que vive. OBJETIVO Rever as relações com a cidade, com a comunidade e consigo mesmo por meio da memória autobiográfica. Construir um caderno de memórias que dê visibilidade e voz a estes “produtores e produtos culturais”. Idealizar e realizar de uma exposição de fotos e dos objetos significativos trazidos durante o processo. CARGA HORÁRIA 20 horas, sendo 10 encontros semanais de 2h PÚBLICO ALVO Pessoas com 50 anos e mais. TENHO INTERESSE

Curso de preparação para a aposentadoria

CURSO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA A aposentadoria é um momento de grande impacto na vida de pessoas que dedicaram mais de 30 anos na sua carreira profissional. Pode ser um momento de liberdade, dado o tempo livre, como também de ansiedade e tristeza por não saber como lidar com esse tempo, com o afastamento do contato social e pela perda do papel social que o trabalho confere. Por este motivo é importante que haja uma preparação para esse novo período da vida. OBJETIVO Preparar a pessoa para viver a aposentadoria de maneira mais satisfatória, reduzindo as interferências psicossociais que esse período representa, auxiliando na elaboração de um planejamento financeiro para esse novo período, observando as novas regras da previdência pública e privada, bem como o planejamento familiar e pessoal. Auxiliar na elaboração de projetos de vida e na utilização do tempo livre, redefinindo os papeis sociais impostos para aqueles que saem da vida profissional, com base nos conceitos de envelhecimento saudável e ativo. CARGA HORÁRIA 20 horas PÚBLICO ALVO Profissionais que estão em processo de aposentadoria ou já aposentados. Empresas que tenham interesse de preparar seus funcionários. TENHO INTERESSE

Acompanhante cultural de pessoas idosas

ACOMPANHANTE CULTURAL DE PESSOAS IDOSAS A cidade oferece um cardápio de opções culturais e de lazer que muitas pessoas idosas não acessam, por falta de conhecimento, oportunidade ou por dificuldade de mobilidade, por exemplo. É de grande importância alguém capacitado que facilite essa interação do idoso com a cidade, seja uma pessoa da família, um amigo ou um profissional. OBJETIVO Sensibilizar e capacitar os profissionais sobre as questões do envelhecimento identificando as necessidades afetivo-culturais do idoso ampliando os espaços de integração social, possibilitando melhor qualidade de vida, momentos culturais e de lazer, de acordo com os interesses, condições e necessidades individuais. Explorar possibilidades de trabalho junto à população idosa, seja dentro de uma instituição, no domicílio ou em espaços públicos da cidade, avaliando-se a dependência e autonomia do idoso a ser atendido. O curso é realizado por meio de oficinas vivenciais, de forma reflexiva e participativa, com ênfase na escuta, no papel do acompanhante cultural e na responsabilidade do atendimento ao idoso. CARGA HORÁRIA 12 horas PÚBLICO ALVO Profissionais, familiares ou pessoas interessadas em acompanhar idosos a programas culturais. TENHO INTERESSE

Gestão de recursos humanos em instituição de longa permanência para idosos

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS A Instituição de Longa Permanência para Idosos – ILPI – é um espaço de residência para idosos com demandas específicas, que exigem do gestor conhecimento e habilidade para lidar com situações desafiadoras no seu dia a dia. Gestão de Recursos A gestão de RH é importante para garantir a harmonia, sinergia e humanização entre funcionários e residentes, por este motivo, é fundamental que esse profissional seja hábil na composição, capacitação e aprimorando de competências, a fim de lidar com fragilidades e garantir controles internos de: planejamento, relatórios, protocolos, normas, procedimentos, regulamentos, e descrição de funções. OBJETIVO Capacitar os profissionais das ILPIs para uma gestão humanizada e eficiente, apresentando estratégias de qualificação técnica e gerencial, a partir de uma equipe coesa que prioriza a real necessidade dos moradores. Habilitar o gestor para garantir a integralidade do cuidado – demanda biopsicossocial do morador com intervenções preventivas, curativas, paliativas, reabilitadoras para manter ou recuperar a saúde e bem-estar, mantendo um plano individual de cuidados. Atualizar em relação às legislações vigentes, Recursos Humanos RDC 283 e Estatuto do Idoso. Ressaltar a importância e o papel dos voluntários, bem como, a manutenção da rede de atenção e apoio. Dar condições para que o profissional garanta ambientes enriquecidos e a relação da equipe com os moradores – humanização através do equilíbrio entre o espaço físico e as condições emocionais do lugar. CARGA HORÁRIA 20 horas PÚBLICO ALVO Gestores, funcionários de ILPIs e outros profissionais. TENHO INTERESSE

Síndromes Geriátricas

SÍNDROMES GERIÁTRICAS O Brasil vivencia um rápido processo de envelhecimento populacional, com aumento da proporção de pessoas idosas, alterando sua estrutura etária irreversivelmente. É o que se denomina “transição demográfica”. Consequente e concomitante a esta, ocorre a transição epidemiológica, com aumento da prevalência de condições crônicas, mudança do perfil de morbimortalidade e importância da preservação da “capacidade funcional”. Ambas as transições, demográfica e epidemiológica, causam enorme impacto aos indivíduos, às famílias e aos sistemas de saúde e sociais, com demanda elevada por serviços. O que são as Síndromes Geriátricas? Neste contexto, os índices de indivíduos com síndromes geriátricas – que acompanham o envelhecimento, após identificação de particularidades no idoso doente – tendem a subir. As síndromes são sinais e sintomas, associados a diferentes processos patológicos, que resultam em condições clínicas novas e singulares. Agravos à saúde e diversos fatores podem levar a uma mesma síndrome, as mais comuns são: Insuficiência cognitiva (demências), instabilidade e quedas, incontinência urinária e fecal, iatrogenia, fragilidade e sarcopenia. OBJETIVO Oferecer aos profissionais da gerontologia as bases teóricas de compreensão, diagnóstico e intervenções apropriadas, para reconhecerem as síndromes geriátricas mais importantes e proporem ações preventivas, curativas e reabilitadoras. CARGA HORÁRIA 20 horas PÚBLICO ALVO Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento TENHO INTERESSE

Família e Envelhecimento

FAMÍLIA E ENVELHECIMENTO O processo de envelhecimento da população brasileira, nos leva a uma reflexão sobre a diversidade de famílias, os arranjos familiares e o lugar do idoso neste contexto. Por vezes, até a inexistência de um núcleo familiar tradicional.  O curso tem como diferencial a apresentação de atividades facilitadoras para o trabalho com famílias. Oferece espaço para conhecimento e reflexão sobre o tema, distribuído pelo conceito de família contemporânea, papéis, comunicação, arranjos familiares, lugar do idoso na família e intervenções de equipes multidisciplinares no ambiente doméstico, direitos dos idosos e questões mais comuns encontradas. OBJETIVO Oferecer aos profissionais, espaço para reflexão e atualização sobre o tema e abordagens que facilitem o trabalho com famílias e envelhecimento. CARGA HORÁRIA 16 horas PÚBLICO ALVO   Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento e que tenham interesse no tema. TENHO INTERESSE

Relatório Técnico e Envelhecimento

RELATÓRIOS TÉCNICOS E ENVELHECIMENTO A elaboração de relatórios técnicos na área social e na organização do trabalho com os idosos é extremamente importante para validar as ações profissionais. Tem início na coleta de dados e diversas ferramentas de apreensão da realidade que facilita a intervenção na realidade. Passa por um alinhamento de conceitos e valorização do processo de trabalho, qualidade dos registros e dados utilizados. O curso prevê exercícios para desenvolvimento de temáticas, a importância da entrevista, visita domiciliar, elaboração e aplicação de questionários, entre outros para garantir a qualidade na elaboração de relatórios técnicos.  OBJETIVO Oferecer aos profissionais espaço para ampliação de conhecimento e troca de experiências, enfatizando o fazer social como trabalho técnico, utilizando a prática dos participantes. CARGA HORÁRIA   24 horas PÚBLICO ALVO   Estudantes e profissionais que trabalham com envelhecimento e que tenham interesse no tema. TENHO INTERESSE

Educação continuada Informática

EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES – INFORMÁTICA A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade.   O curso apresenta dinamismo e aperfeiçoamento, habilitando e destacando o profissional no mercado. Uma das necessidades atuais é o auxílio ao idoso no uso das novas tecnologias, como computador, celular e compras online. OBJETIVO Oferecer noções básicas de tecnologias e como auxiliar os idosos nessas tarefas. CARGA HORÁRIA 12 horas PÚBLICO ALVO Profissionais que trabalham com envelhecimento, que buscam aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática. TENHO INTERESSE

Língua Portuguesa

EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA CUIDADORES – PORTUGUÊS A carreira de cuidador domiciliar está em expansão no mercado profissional, devido crescimento expressivo da população idosa e as necessidades de cuidados específicos com avanço da idade.  Neste cenário é importante que o profissional identifique e corrija seus vícios de linguagem falada e escrita. OBJETIVO Facilitar o uso correto de verbos, concordância e palavras, na linguagem falada e escrita, desde a elaboração de relatórios diários de atividades domiciliares ou externas (banco, compras de supermercado e outras), como também trabalhar o “preconceito linguístico” e as regionalizações. CARGA HORÁRIA   12 horas PÚBLICO ALVO Profissionais que trabalham com envelhecimento, que tenham interesse em aprimorar seus conhecimentos e desempenho de sua prática. TENHO INTERESSE